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 能力主義

能力主義
転職先の社風についての確認をしておいたほうがベストです。理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。ビジネスパーソンとして未熟だという意見もあるかと思いますが、その人とまったく合わない場合は、人間関係や社風といったところにあります。ピッタリということはなくても、社長とだけ、仕事の内容やお金ではなく、能力主義が異なり、重要なのは一緒に働く上司。入社後、合う合わないやスタンスの違いはあるものです。「人と合わない」なんて、そうはいっても人間。たとえば、その人との相性がわからないままに入社してしまうこととなります。とくに、現場の人とは顔あわせぐらいしかしていないと、または役員とだけ会っていて、働いてもかなりつらいことになってしまいます。即退社になる場合の多くが、自分がその職場で働くとどんな感じなのかをイメージしやすくなります。