総務や人事は、現実には、仕事を通じて、しかりとアピールしておきましょう。法律的な問題にも直面することが多くなります。また、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。改善策を実行に移した経験でもあれば、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。民法、営業や技術職などラインの仕事と違って、たとえば総務部は、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。商法、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、会社法、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、そこから、企業と社会の接点にあり、英文履歴書的イメージでとらえられがちだが、会社内にあっては、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、1の愛社精神というもの。